コラム

 公開日: 2016-06-20 

算定基礎届が始まります

労働保険の年度更新に加えて、そろそろ社会保険も
算定基礎届が始まります。

多くの給与計算担当者は、通常業務を行いながら
追加の業務となるので、従業員数が多い会社は大変ですね。


さて、社会保険の算定基礎届では、社会保険料の元になる
一年間の等級を決めるという作業を行います。


今年は平成28年4月から6月に実際に支払った給与の
総支給額を平均するわけです。

このあたりは労働保険の仕組とは全く異なりますので、
混乱しないよう注意が必要です。


給与計算システムを使っている会社は、支給する手当によって、

・時間外労働(深夜労働及び休日労働含む)
・労働保険料
・算定基礎届
・月額変更届の対象

など、チェックする設定が違うはずなので、仕組を理解した上で、
間違えないようにしなければなりません。

では、新しく決定した等級がいつから給与計算に反映するのかというと、
9月分から変わります。


ただし、これは9月分の社会保険料という意味なので、
会社の9月分の給与とは必ずしも一致しません。

多くは、10月に支払われる給与となりますが、
入退社時や保険料率変更のタイミングを合わせる必要があります。

例えば月末締め翌月10日払いの場合、
10月10日に支払う給与からということになります。

算定基礎届

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