コラム

 公開日: 2012-04-26  最終更新日: 2014-08-05

人材採用を現場任せにしていませんか?

皆様こんにちは。

このたびマイベストプロに参加させて頂きました社会保険労務士の篠原です。
地元大分で「元気な会社作り」をお手伝いしています。
これから中小企業の経営者様向けの情報を発信していきますので、どうぞよろしくお願いします!

さて、経営者で「人」についての悩みが無い方はいないと思います。
特に中小企業では、会社の将来を左右しかねない大事な大事な「採用」。

皆様の会社では、どのようなプロセスで準備から面接、採用決定までを進めていますか?
私は顧問企業の面接現場に立ち会う事もありますが、採用する側の面接官で「採用の基本」を教わった方は意外なほど少なく、ほとんどが採用の素人と言えます。

経営者からは採用したい人物像などの具体的な指示もないまま、見切り発車での面接では良い人材はなかなか採用出来ません。今後は、面接準備、履歴書の見方、必ず聞かないといけない質問などの基本をお伝えしていきますので、参考になれば幸いです。

「元気」な会社への第一歩は、適正な採用からという事ですね。







この記事を書いたプロ

社会保険労務士 篠原事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 篠原丈司

大分県大分市下郡1602-1 大分県保険医会館2-8 [地図]
TEL:097-574-4604

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